COMPETENCIAS
1. Programar e impartir acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral, utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
2. Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo.
CONTENIDOS FORMATIVOS
Competencia: Programar e impartir acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral, utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
Contenidos:
- Programación. Tipos de programación
- Elementos de la programación
- Diseño. Tipos de diseño
- Planificación
- Estrategias para impartir las acciones formativas
- Técnicas de motivación y habilidades sociales
- Recursos didácticos
Competencia: Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo.
Contenidos:
- Tipos de evaluación
- Momentos de la evaluación
- Métodos de evaluación
- Instrumentos de evaluación
Este es el trabajo realizado durante esta semana, donde hemos ido extrayendo los contenidos que trabajaremos a partir de las competencias planteadas.
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